Die „soft skills“ werden zunehmend wichtig, der Umgang mit anderen Menschen entscheidet immer häufiger über einen zufriedenen Arbeitsalltag und über das Vorankommen im Job.
Manchmal ist es ein konkreter Kollege, Kunde oder Vorgesetzter, mit dem es einfach nicht funktionieren will. Manchmal steht Schüchternheit im Weg, wenn eigentlich klare Entscheidungen oder beherztes Handeln im Umgang mit anderen gefragt wären.
In einem Einzelcoaching stelle ich mich ganz auf Ihren individuellen Trainingsbedarf für soziale Kompetenzen ein. Vielleicht haben Sie sich noch nie mit dem Thema beschäftigt oder Sie haben schon in verschiedenen Kommunikationstrainings Erfahrungen sammeln können, die Sie nun vertiefen und konkretisieren wollen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf und wir erarbeiten gemeinsam ein individuelles Programm für mehr Erfolg und Zufriedenheit.